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P³erspektive Personal

Der Fachkräftemangel bleibt eine zentrale Hürde für KMU. Mit unserem P³erspektive Personal-Ansatz entwickeln wir aktuell eine neue Methode, Engpässen …

P³erspektive Personal
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Richtungsweisende Sensibilisierung der Wertschöpfungskette Bau durch drei Ideen-Hubs

Mit drei „Idee-Hubs“ hat die RG-Bau ihr Programmangebot 2021 erweitert und die geplante Sensibilisierung zu den drei Megathemen der gesamten Wertschöp…

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Erneut herausragende Arbeiten im Wettbewerb "Auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft"

Die Preisvergabe des Wettbewerbs „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2021 steht kurz bevor. Die Preise des Wettbewerbs werden wie in jedem Jahr du…

Erneut herausragende Arbeiten im Wettbewerb "Auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft"
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Organisationale Achtsamkeit – Wie Achtsamkeit zu mehr Energie im Unternehmen führt

Jutta Herzog und Matthias zur Bonsen im Gespräch, wie durch einen achtsamen Austausch im Team Innovationen und Spitzenleistung ermöglicht werden.

Organisationale Achtsamkeit – Wie Achtsamkeit zu mehr Energie im Unternehmen führt
Praxisbeispiel
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Sachsen-Anhalt Hackdays

Die Initiative bildet mit den Sachsen-Anhalt Hackdays als zentrale Events des Austauschs der Gründungsszene mit Bestandsunternehmen und Fachkräften ei…

Sachsen-Anhalt Hackdays
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Gestaltungsaufgabe Homeoffice und mobile Arbeit

Für die Ausgestaltung von mobiler Arbeit blieb im Lockdown wenig Zeit. Zukunftsorientierte Unternehmen sollten sich jetzt damit befassen ...

Gestaltungsaufgabe Homeoffice und mobile Arbeit
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9. Diversity Tag - Klischeefreie Ansprache von Jungen & Mädchen

Zum 9. Diversity-Tag zeigen wir Ihnen wie die Ansprache von Mädchen und Jungen klischeefrei gelingt und sie dadurch die Vielfalt der künftigen Nachwuc…

9. Diversity Tag - Klischeefreie Ansprache von Jungen & Mädchen