Am 13. November ging es bei der RKW-Zukunftskonferenz "Nachhaltig erfolgreich: Mittelstand mit Zukunft" um die Frage, wie sich Unternehmen (noch) nachhaltiger aufstellen können. Ein spannender Mix aus Praktikerinnen und Praktikern und beratenden Akteuren. Auch ich durfte einen Teil zum Gelingen der Veranstaltung mit meinem Workshop „So gelingt ortsflexibles Arbeiten nachhaltig“ beitragen.
Ist ortsflexible Arbeit nachhaltig? Pro und contra
Nach einem kurzen Impuls – worüber reden wir und inwiefern gehören ortsflexible Arbeit und Nachhaltigkeit zusammen – durfte die Gruppe in den Austausch gehen. Im Mittelpunkt stand die Frage, welche Vor- und Nachteile es bei ortsflexibler Arbeit für die drei Nachhaltigkeitsbereich ökologisch, ökonomisch und sozial geben kann. Es war eine angeregte Diskussion mit teils widersprüchlichen Einschätzungen: Was bewirkt eigentlich das Arbeiten vor Ort in Bezug auf das Heizen? Wird zu Hause und im Unternehmen mehr oder weniger geheizt? Was tut ortsflexible Arbeit mit dem Teamgeist?
Einig war man sich schnell, dass der Wegfall des Pendelns nicht nur ökologisch sinnvoll ist, sondern auch für die Beschäftigten viele (Zeit-)Vorteile mit sich bringt, was man nicht mehr missen möchte. Aber gerade diesen Vorteil – mobil arbeiten zu können – haben meist nicht Alle in einem Unternehmen. So kann es hier zu negativen Effekten beispielsweise des Betriebsklimas kommen.
Wie finden Unternehmen den richtigen Weg?
Schön war zu sehen, wie sehr es eigentlich bei allem um die Frage der Gestaltung und des Lebens einer Regelung geht. Es gibt kein richtig oder falsch, kein schwarz oder weiß. Sondern es geht um eine Interessenabwägung, Offenheit sich auch die dahinterliegenden Prozesse genau anzuschauen und auch die Offenheit zu haben, bestehende Regelungen zu beobachten und ggf. nachzujustieren.
Unternehmen müssen die für sich beste Regelung finden. Und dies klappt am Besten, wenn man alle Akteure mit einbezieht.
Handlungshilfe bietet Unterstützung
Unternehmen, die ihre Regelung auf neue Beine stellen wollen, finden Informationen, Tipps und Tools in unserer Handlungshilfe "Homeoffice und mobile Arbeit bewusst gestalten".
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