Podcast

Wie Azubis eine Telefon-KI einführen – Ein Praxisbericht aus dem Digiscouts-Projekt

Die Auszubildenden Angelina & Jenna berichten aus einem Digiscouts-Projekt über ihre Learnings und Hürden bei der Einführung einer Telefon-KI.

Wie Azubis eine Telefon-KI einführen – Ein Praxisbericht aus dem Digiscouts-Projekt
Blog-Beitrag
© © Raik Schache / Privat/Non-kommerziell

Rückblick: Europäische Unternehmensförderpreise 2025

Die diesjährige und zugleich letzte Runde der europäischen Unternehmensförderpreise endete im November mit der Preisverleihung in Kopenhagen. Als deut…

Rückblick: Europäische Unternehmensförderpreise 2025
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Wanted – „Zum attraktiven Ausbildungsbetrieb werden: Mit dem Gesundheitsprogramm „Azubifit“ und vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten“

Zum attraktiven Ausbildungsbetrieb werden: Mit dem Gesundheitsprogramm „Azubifit“ und vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wanted – „Zum attraktiven Ausbildungsbetrieb werden: Mit dem Gesundheitsprogramm „Azubifit“ und vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten“

TEA-Gründerinnen (und TEA-Gründer)* in Deutschland bringen neue Ideen in die Wirtschaft!

Women Entrepreneurship Monitor 2024/25: In Deutschland ist der Anteil der TEA-Gründerinnen, die Produkt- und Dienstleistungsinnovationen anbieten oder…

TEA-Gründerinnen (und TEA-Gründer)* in Deutschland bringen neue Ideen in die Wirtschaft!

Nachhaltigkeitsberichte in der Bauwirtschaft: Warum sie immer wichtiger werden

Die Kurzinfo gibt einen kompakten Überblick darüber, warum Nachhaltigkeitsberichterstattung für KMU in der Bauwirtschaft zunehmend relevant wird und w…

Nachhaltigkeitsberichte in der Bauwirtschaft: Warum sie immer wichtiger werden
Praxisbeispiel

Statt Klischees zur Gen Z: Offenheit, Toleranz, Unterstützung

Fachkräftenachwuchs sichern statt Klischees bedienen: Ein KMU aus dem Bauhandwerk zeigt, wie Führung auf Augenhöhe Alt und Jung verbindet.

Statt Klischees zur Gen Z: Offenheit, Toleranz, Unterstützung
Praxisbeispiel
© Terhalle Holding GmbH / Sonstige/Kommerziell

Azubis digitalisieren ihren Betrieb: Digitales Azubiportal

Auszubildende der Unternehmensgruppe Terhalle entwickeln ein digitales Azubiportal und verbessern damit Informationsfluss und Ausbildungsprozesse.

Azubis digitalisieren ihren Betrieb: Digitales Azubiportal