Organisationale Achtsamkeit – Wie Achtsamkeit zu mehr Energie im Unternehmen führt
Jutta Herzog und Matthias zur Bonsen im Gespräch, wie durch einen achtsamen Austausch im Team Innovationen und Spitzenleistung ermöglicht werden.
Zukunftskompetenz Integrative Kommunikation
Wie kann Kommunikation zwischen Menschen aus verschiedenen Funktionen, Professionen und Hintergründen gelingen?
Corporate Startup – Wie neue Geschäftsmodelle neben bewährten gedeihen können
Neue Geschäftsmodelle sind nötiger denn je. Hören Sie, wann Ausgründungen eine geeignete Strategie darstellen und was es dabei zu beachten gilt.
Theorie U – Wie kommt das Neue in die Welt? (Teil II)
Wenn Altes nicht mehr funktioniert, braucht es neue Lösungen und Handlungsweisen. Gunnar Bremer darüber, wie Neues erprobt und gefestigt werden kann.
New Work im Mittelstand – (wie) geht das?
New Work ist in aller Munde. Ist es aber passend für jeden? Anke Heines erzählt über die Wurzeln der Bewegung und teilt ihren Erfahrungsschatz.
Employer Branding – Bedeutung, Vorgehensweise und typische Fehler
Arbeitgeberattraktivität lässt sich nicht mit ein paar Hochglanzmaßnahmen nachhaltig steigern. Erfahren Sie, was sich in der Praxis bewährt hat.
Theorie U – Führen aus der Zukunft für mittelständische Unternehmen (Teil I)
Immer mehr Unternehmen, müssen sich verändern, um gut in die Zukunft zu kommen. Erfahren Sie, wie Menschen im gemeinsamen Austausch zu neuen Einsichte…
Strategisches Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen
Mit der passenden Systematik können kleine und mittelständische Unternehmen schnell erarbeiten, was sie heute personalseitig anstoßen müssen, um morge…