AusbildungsCampus: Wie gut ist Ihre Karriereseite? (Simmern)

Kaum ein Jugendlicher ohne Smartphone - Kommunikation in der Generation Z findet überwiegend online statt. Für das Azubimarketing bedeutet das: Informieren Sie online, möglichst authentisch und mit vielen Bildern. Der zentrale Bereich dafür ist Ihre Firmenwebsite. Wie sollte der Karrierebereich strukturiert sein? Wie findet man Sie in den Suchmaschinen? Welche Inhalte sollten Sie vermitteln und warum sagt ein Bild mehr als 1.000 Worte? Zu einem umfassenden und überzeugenden Infoangebot für potenzielle Azubis und ihre Eltern gehört mehr als die Stellenanzeige auf der Website. Anhand von Beispielen finden wir heraus, was erfolgversprechend ist. Den größten Nutzen haben Sie, wenn Sie Firmenwebsite und Social Media intelligent verzahnen. Auch dazu erhalten Sie Tipps und Anregungen.