Wanted Spezial – Die Macherinnen: Von Anfang an gut aufgehoben

Was erwartet Sie?
Zwei ehemalige, weibliche Auszubildende der Firma Pieron aus Bocholt berichten, warum sie sich für einen technischen Ausbildungsberuf entschieden haben, wie ihr erster Ausbildungstag verlief und warum Pieron jungen Frauen ein tolles Umfeld bietet, dem viele sehr lange treu bleiben- die eine bereits seit 25 Jahren, die andere seit zehn Jahren.

• Den persönlichen Erfahrungsbericht der beiden Pieron Mitarbeiterinnen,
• Praxistipps für Unternehmen, die selbst neue Wege einschlagen möchten,
• Einblicke in die aktuellen Herausforderungen, denen sich KMUS stellen müssen.

Perfekt für alle, die sich fragen, wie man mehr junge Frauen für technische Ausbildungsberufe begeistert und welche Rahmenbedingungen im Betrieb vorhanden sein sollten, damit  sie sich dauerhaft wohlfühlen und bleiben.

Über unsere Gäste:
Jennifer Steffens, seit mehr als 25 Jahren bei Pieron, hat mit einer Ausbildung zur  Werkzeugmechanikerin begonnen und leitet heute selbst die berufliche Ausbildung bei Pieron.

Christin Joosten, hat ebenfalls eine Ausbildung zur Werkzeugmechanikerin bei der Firma Pieron absolviert, zwischendurch Erfahrungen in einem anderen Unternehmen gesammelt und ist wieder zurückgekehrt. Heute ist sie Produktionsplanerin. 

Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

Weiterführende Links:

Diversity Management: mehr Vielfalt im Betrieb

 Mit Ausbildungsmarketing erfolgreich Azubis finden

Genannte Initiativen und Praxisbeispiele:

Mädchen in der technischen Ausbildung