#NachhaltigkeitUnternehmen – Ein Gespräch über nachhaltige Mobilität mit Matthias Graf
Wie man mit einem nachhaltigen, innovativen Angebot über viele Jahre erfolgreich sein kann, berichtet Matthias Graf von Velotaxi Frankfurt.
Wanted Spezial – Mitarbeitende treffen eigene Entscheidungen – ein Gamechanger für die Unternehmenskultur
Wie schafft man es, eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu etablieren, in der Mitarbeitende eigene Entscheidungen treffen? Das erfahren wir von Chr…
Ausbildung neu gedacht: Lernsprints nach der Scrum Methode
Felix Graf zeigt, wie Lernsprints nach dem Scrum-Prinzip Azubis motivieren, Verantwortung fördern und Ausbildung modern, praxisnah und effektiv gestal…
Fachkräftemangel strategisch anpacken: Digitalisierung mit Sinn und System
Wie Alexander Stamos in seinem Heizungsbetrieb für regenerative Techniken den Angebotsprozess automatisiert und die Spielregeln der Branche verändert.
Fachkräftemangel strategisch anpacken: Agiles Führen im Handwerk
Eine traditionelle Oldtimerwerkstatt verzichtet auf den Werkstattleiter und gibt die Werkstattorganisation in die Hände der Mitarbeitenden.
Fachkräftemangel strategisch anpacken: Mit Cobots Zusammenarbeit neu denken
Die VEMA technische Kunststoffteile GmbH automatisiert ihre Fertigung mit dem Einsatz von Cobots, um ihre Mitarbeitenden zu entlasten und zu unterstüt…
Fachkräftemangel strategisch anpacken: Gemeinsam Grenzen überwinden
Ein Praxisnetz und ein Institut entwickeln gemeinsam einen Lehrgang zur Integration ausländischer Physiotherapeuten und Physiotherapeutinnen.
KI-Agenten im Mittelstand – keine Mission ist unmöglich
Für viele Prozesse können KMU KI-Agenten sinnvoll einsetzen. Doch wie genau funktionieren sie und was müssen Unternehmen tun, um KI-Agenten nutzen zu …