In dieser Podcast-Folge aus der Reihe „Chance Unternehmensnachfolge" sind Britta Reinhardt vom Wiesbadener Institut für Nachfolge-Kultur und Laura Radermacher, Nachfolgerin bei der BIRKHOVEN GmbH, zu Gast.
Im Gespräch berichten Britta Reinhardt und Laura Radermacher über ihre Erfahrungen als Nachfolgerinnen in Familienunternehmen und geben Einblicke in die Arbeit des Wiesbadener Instituts für Nachfolge-Kultur (WINK e.V.). Der Austausch zeigt, welche Herausforderungen und Chancen die Unternehmensnachfolge mit sich bringt – sowohl aus Sicht der abgebenden als auch der nachfolgenden Generation.
Themen der Episode:
- persönliche Nachfolgewege von Britta Reinhardt und Laura Radermacher
- Besonderheiten und Anforderungen familieninterner Nachfolgen
- Rolle von Coaching, Beratung und professioneller Begleitung
- Hindernisse und Chancen im Nachfolgeprozess
- Bedeutung von Kommunikation, Rollenklarheit und strukturierten Prozessen
- Entstehung und Zielsetzung des WINK e.V.
- Vorstellung der App „Walk of Change“ als Reflexions- und Orientierungstool
- Perspektiven zum Unternehmertum und Motivation für junge Nachfolgerinnen und Nachfolger
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