Strategisches Weiterbildungsmanagement für kleine und mittlere Unternehmen

Projekt: WePstra

Jahr der Veröffentlichung: 2015

Dateigröße: 529 KB

Autoren: Patrick Großheim

Dieser Leitfaden gibt Personalverantwortlichen in mittelständischen Unternehmen eine einfache und erprobte Methode an die Hand, mit der sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und den verantwortlichen Führungskräften ein strategisch ausgerichtetes Weiterbildungsmanagement realisieren können – mit vertretbarem Aufwand.