Klein – aber fein

Kapitel: In 6 Schritten zum Marketingkonzept für Wunscharbeitgeber

Schritt für Schritt definieren Sie Ihr Ausbildungsangebot, werden sich darüber klar, welche Bewerber dazu und zu Ihrem Unternehmen passen und mit welchen Besonderheiten Sie diesen Bewerbern einen noch größeren Nutzen stiften können. Dann legen Sie überprüfbare Ziele fest, bestimmen die große Linie Ihres Marketingsauftritts und entscheiden sich eventuell für ergänzende Maßnahmen zur Imagepflege.