Mit Vereinbarkeit punkten: Wie Unternehmen Frauen gezielt gewinnen und binden

Frauen sind ein wichtiger Faktor für die Fach- und Arbeitskräftesicherung – zugleich bleiben Potenziale bei Arbeitszeit, beruflicher Entwicklung und Qualifizierung vielfach noch ungenutzt. Wie können Unternehmen diese Potenziale besser erschließen? Vier kostenfreie Online-Werkstätten des RKW Hessen zeigen im Oktober und November 2026 praxisnahe Wege auf: von Arbeitsorganisation und Vereinbarkeit über lebensphasenorientierte Personalarbeit bis hin zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung. Melden Sie sich an!

Fach- und Arbeitskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, bleibt für viele Unternehmen eine zentrale Herausforderung. Ein wichtiger Ansatzpunkt liegt darin, vorhandene Frauenpotenziale noch besser zu nutzen. Wie können Unternehmen mehr Frauen erreichen und für größere Arbeitszeitumfänge gewinnen? Welche Rahmenbedingungen unterstützen Vereinbarkeit? Wie lassen sich weibliche Talente langfristig entwickeln und binden? Und welche Chancen bieten Qualifizierung, Quer- und Wiedereinstieg?

Diesen Fragen widmen sich die Online-Werkstätten zur Fach- und Arbeitskräftesicherung 2026. Die vier kompakten 90-Minuten-Formate richten sich insbesondere an Unternehmens- und Personalverantwortliche sowie Beratende und Coaches kleiner und mittlerer Unternehmen und Betriebe sowie an Multiplikatorinnen und Multiplikatoren. Im Mittelpunkt stehen praktische Informationen, Beispiele und konkretes Handwerkszeug für die betriebliche Personalarbeit.

Das RKW Hessen führt die Veranstaltungsreihe im Auftrag der Stabsstelle Fachkräfte für Hessen im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales durch. Die Zusammenarbeit rund um die Fachkräftesicherung besteht bereits seit zehn Jahren. Die Online-Werkstätten selbst werden seit 2020 als digitales Veranstaltungsformat angeboten.

Die Themen und Termine 2026 zum Thema „Frauenpotenziale“ im Überblick:

• Donnerstag, 22. Oktober, 10:30-12:00 Uhr: „Mehr Stunden, mehr Fachkräfte: Frauenpotenziale im Betrieb aktivieren“ mit Dr. Cordula Sczesny, Soziale Innovation GmbH

• Montag, 26. Oktober, 10:30-12:00 Uhr: „Mit Vereinbarkeit punkten: Wie Unternehmen Frauen gezielt gewinnen und binden“ mit Louisa Kürten, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung am Institut der deutschen Wirtschaft (IW)

• Mittwoch, 11. November, 10:30-12:00 Uhr: „Weibliche Talente gewinnen, halten und entwickeln: Lebensphasenorientierte HR als Wettbewerbsvorteil“ mit Dr. Julian Stahl, XING-Arbeitsmarktexperte, i-unit group

• Montag, 16. November, 10:30-12:00 Uhr: „Mitarbeitende entwickeln statt suchen: Frauenpotenziale durch Qualifizierung erschließen“ mit Jana Kohlmetz, perspect gmbh

Anmeldung zu den kostenfreien Online-Werkstätten

Die Online-Seminare sind kostenfrei, eine Online-Anmeldung ist jedoch erforderlich. Sie erhalten zunächst eine Bestätigung, die Zugangsdaten für Microsoft Teams erhalten Sie kurz vor dem jeweiligen Termin per E-Mail. Es ist natürlich möglich, an mehreren Online-Werkstätten teilzunehmen.