Arbeit demografiefest gestalten
In diesem ersten Leitfaden geht es um die Entwicklungen, auf die Sie sich als Unternehmen in den nächsten Jahren einstellen müssen und welchen Nutzen …
Gesund arbeiten
Sie verfolgen das Ziel, die Beschäftigten in ihrer Leistungsfähigkeit zu unterstützen. Sie erfahren, wie Sie mit ergonomischen Maßnahmen Büroarbeitspl…
Miteinander reden
Kommunikation ist ein Schlüssel für eine gute generationenübergreifende Zusammenarbeit. Sie lernen Tools kennen, die den Zusammenhalt im gesamten Bet…
Kompetent arbeiten
Mit einer lernförderlichen Arbeitsorganisation tragen Sie dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten bis in ein spä…
Jobfamilien in mittelständischen Unternehmen
Mit diesem Leitfaden verfolgen wir den Anspruch – immer ausgehend von konkreten betrieblichen Anwendungen –, etwas zur Orientierung im Jobfamiliendsch…
Für Ziele sorgen in mittelständischen Unternehmen
Dieser Leitfaden wendet sich an Führungskräfte, die ihre Arbeit mit Zielen verbessern und wissen wollen, wie man Planungsergebnisse über Ziele erfolg…
Karrieren jenseits von Führung
Junge Leute kommen mit neuen Vorstellungen, Prioritäten und Erwartungen in die Unternehmen; mittelständische Unternehmen machen sich zunehmend Gedanke…
Führungskräfte sind auch nur (arbeitende) Menschen
Führungskräfte in Produktions- und Dienstleistungsbereichen werden in der personalpolitischen Literatur mit hohen Ansprüchen an ihren Umgang mit Mita…