Workshop-Set "Nachhaltigkeit Unternehmen"

Warum lohnt es sich?

Die interne Nachhaltigkeitsbildung umfasst Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden innerhalb eines Unternehmens zu Themen der ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeit. Ziel ist es, nachhaltige Praktiken und Denkweisen in den Arbeitsalltag zu integrieren und dadurch die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens in der Praxis zu verankern.

Wie kann das gelingen?

• Nachhaltigkeitsthemen können in bestehende Trainings- und Weiterbildungsprogramme integriert werden, das sorgt für eine niedrigschwellige Sensibilisierung der Mitarbeitenden.
• Regelmäßige Schulungsprogramme und Workshops, die sich explizit mit verschiedenen Aspekten der Nachhaltigkeit befassen, entfalten oft große Wirkung. Dabei geht es beispielsweise um Energieeffizienz, Abfallmanagement oder soziale Verantwortung.
• Informationskampagnen und interne Kommunikationsmittel, wie Newsletter oder Intranet-Plattformen, können ohne größeren Aufwand genutzt werden, um aktuelle Entwicklungen und Best Practices zu teilen.
• Zudem kann die Einrichtung von Nachhaltigkeitsteams oder das Ernennen von Nachhaltigkeitsbotschafterinnen bzw.
  -botschaftern innerhalb des Unternehmens dazu beitragen, das Engagement zu stärken und nachhaltige Initiativen voranzutreiben.
• Nachhaltigkeit ist eben auch Führungsaufgabe: Gelebte Nachhaltigkeit hat Vorbildwirkung.
• Unternehmen unterstützen die Verbindlichkeit ihrer Schulungsinhalte durch die Kommunikation und Kontrolle klarer Ziele und Richtlinien zur Nachhaltigkeit und der regelmäßigen Berichterstattung über Fortschritte.

IDEEN FÜR MEIN UNTERNEHMEN

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