Workshop-Set "Nachhaltigkeit Unternehmen"

Warum lohnt es sich?

Gesundheits- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen sollen die körperliche und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden schützen und Arbeitsunfälle sowie arbeitsbedingte Erkrankungen verhindern. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz tragen direkt zu höherer Produktivität und weniger Fehlzeiten bei.

Wie kann das gelingen?

Die Implementierung eines umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements umfasst folgende Säulen:

• Arbeitsplatzgestaltung, Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz und Sicherheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Sozialberatung/ Unterstützung
• Managementsysteme in diesen Feldern stellen sicher, dass Gesundheits- und Sicherheitsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden.
• Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende und Führungskräfte erhöhen das Bewusstsein für Gesundheit und Sicherheit und fördern präventives Verhalten.
• Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und das Bereitstellen geeigneter Schutzausrüstung tragen dazu bei, körperliche Belastungen und Verletzungsrisiken zu reduzieren.
• Gesundheitsförderungsprogramme, beispielsweise in Form von betrieblichen Sportangeboten, gesunder Ernährung und Stressmanagement, unterstützen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Schließlich sollte ein effektives Meldesystem für Unfälle und Beinaheunfälle vorhanden sein, um schnell auf Gefahren reagieren und zukünftige Vorfälle verhindern zu können. Stress und Überlastungen sind Thema der Zeit und können vielfältige Quellen haben. Ein wesentlicher Baustein besteht in einer guten Work-Life-Integration.

IDEEN FÜR MEIN UNTERNEHMEN

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