5 Schätze

Du hast Dein Ziel erreicht. Vor Dir liegt der Schatz, nach dem Du so lange gesucht hast – Dein Projektziel. Der Blick weitet sich nun vom formal erreichten sichtbaren Schatz (Ziel) nach Projektabschluss auf die verborgenen Schätze. Neben der Lösung eines Problems, der Rettung des Projekts oder dem (glorreichen) Scheitern ist der Schatz aber für die Macherin oder den Macher vor allem persönlicher Natur.

Die Begegnung mit Zweifeln und den Torhütern beim Aufbruch, der Weg der Prüfungen und die mögliche Begegnung mit einem inneren Drachen bei der höchsten Prüfung haben Dich als Macherin oder Macher reifen und wachsen lassen. Es lohnt sich, die verschiedenen Schätze bewusst zu erkennen, zu heben und schließlich zu feiern, damit sie Dich auf allen künftigen Reisen begleiten können. Manchmal muss man tiefer graben, um sie zu erkennen. Nimm Dir die Zeit, um über Deine Kämpfe nachzudenken und über Belohnungen, die sich daraus ergeben: unter anderem Fähigkeiten und Kompetenzen, Erkenntnisse, Gefühle und neue Beziehungen!

EINSTIEGSFRAGEN

Was hast Du im Projekt alles erlebt und was sind Deine zentralen Erkenntnisse? Was waren die größten Fehler und was hast Du daraus gelernt? Was ist Dein größtes Geschenk, Deine größte Belohnung?

HANDLUNGSIMPULSE

Die Reflexion der folgenden Aspekte hilft Dir, Deine Schätze zu erkennen. Meist lohnt sich zudem ein Blick auf die Station 1, da Du Dir so verdeutlichen kannst, wo Du angefangen hast und was Dich ursprünglich beschäftigt hat.

Neue Fähigkeiten
Im Laufe eines Projekts können vorhandene Fähigkeiten und Kompetenzen vertieft oder ganz neue erworben werden, sei es beispielsweise der Umgang mit Anwendungen, Programmen, das Aufsetzen von Verträgen, die Einarbeitung in ein neues Fachgebiet, der Umgang mit Krisen, das Meistern schwieriger Gespräche oder das Führen eines Teams. Welche hast Du hinzugewonnen? Denke daran, dass die Fähigkeiten nicht voll ausgeprägt sein müssen. Vielleicht hast Du die eine oder andere erst auf Deiner Reise entdeckt? Schau Dir auch an, wie Du die Herausforderungen gemeistert hast. Welche Skills oder Eigenschaften waren wichtig?

Neue Beziehungen
Die Zusammenarbeit mit anderen Kolleginnen und Kollegen oder neue Teamkonstellationen können bereichernd sein. Vielleicht hat das Projekt zu unerwarteten Begegnungen geführt oder bereits bestehende Beziehungen verändert. Die Zusammenarbeit und Beziehungspflege müssen aber nicht immer einfach gewesen sein. Kolleginnen und Kollegen können einem auch in schwierigen Beziehungen etwas zeigen. Was hast Du durch die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gelernt? Sind neue, wertvolle Bekanntschaften oder Beziehungen entstanden? Welche Beziehungen möchtest Du weiter pflegen und wie kannst Du sie stärken?

Selbstbild der eigenen Person
Wir verändern uns im Laufe der Zeit, wenn auch meist unmerklich. Dies geschieht auch im Verlauf anspruchsvoller Projekte. Krisen, Konflikte, Erfolge usw. hinterlassen Spuren. Auch die Begegnung mit den eigenen Licht- und Schattenseiten verändert uns. Hast Du Dich durch die Reise verändert? Wer warst Du vor der Reise und wer bist Du jetzt? Was haben Dir Deine Kolleginnen und Kollegen gespiegelt? Hast Du Selbstvertrauen, Anerkennung, Sichtbarkeit oder anderes gewonnen? Bist Du jetzt in der Lage, andere Rollen oder Aufgaben zu übernehmen? Gibt es Bereiche, die Du nun gelassener oder im Gegenteil auch fokussierter betrachtest als vorher? Hat sich Deine Arbeitsweise, Deine Sicht der Dinge, Dein Mindset verändert? All das ist wichtig, denn neue Kompetenzen und Reifegrade stehen uns erst dann voll zur Verfügung, wenn sie in unser bewusstes Selbstbild eingeflossen sind.

Learnings der „Höchsten Prüfung“
Ängste, Unsicherheiten oder sonstige Aspekte, die sich in den Prüfungen gezeigt haben und mit denen wir gelernt haben, besser umzugehen, können uns in Zukunft nicht mehr (wie bisher) beherrschen. Das ist vielleicht der größte Schatz, denn die gewonnene Freiheit bereichert uns in allen Lebenslagen. Wer zum Beispiel bisher alles (bis zur Erschöpfung) selbst machen musste und sich seiner Angst vor Kontrollverlust und dem damit verbundenen Gefühl der Machtlosigkeit gestellt hat, wird vielfältig profitieren, wenn seine Handlungsmöglichkeiten künftig nicht mehr (oder zumindest weniger stark) durch ein übertriebenes Kontrollbedürfnis eingeschränkt werden. Zudem wird die Kraft, die bisher in der Kontrolle gebunden war, frei für andere Dinge – ein wahrer Schatz!

TOOLS ZUM DOWNLOAD

Meine Schätze
Erhebung und Sammlung der wichtigsten Erfahrungen und Learnings auf persönlicher Ebene

www.rkw.link/toolssm5

Schätze aus Niederlagen
Nicht alle Projekte werden erfolgreich umgesetzt und nicht alles verläuft während des Projektverlaufs „rosig“. Niederlagen gehören dazu, aber auch sie bergen wichtige Schätze – auch wenn sie anfangs unattraktiv erscheinen. Denn wenn alles glattläuft, ist das Lernpotenzial meist eher gering. Bei genauerem Hinsehen sind es erst die Fehler und Misserfolge, aus denen die größten Lerneffekte und Veränderungen resultieren. Sie ermöglichen es uns, einen Weg zu hinterfragen und grundlegende Erkenntnisse zu gewinnen. Neutral betrachtet, geben sie uns wertvolles Feedback.

Wenn Du mit etwas Abstand ehrlich zu Dir selbst bist, was war Dein persönlicher Anteil am Scheitern? Zum Beispiel: Habe ich zu starr an Zielen festgehalten? Habe ich anderen wichtigen Kolleginnen und Kollegen zu wenig Beachtung geschenkt? Habe ich eindeutige Zeichen übersehen oder notwendige Gespräche nicht geführt? Habe ich meine Schattenseiten ignoriert? Habe ich das Projektmanagement vernachlässigt oder die Ressourcen falsch kalkuliert? Manchmal weist uns Sisyphos den Weg. Er zeigt sich, wenn wir immer wieder auf bestimmte beziehungsweise gleich gelagerte Probleme stoßen. Zum Beispiel, wenn unsere Art zu organisieren oder mit Menschen umzugehen, uns stets vor das gleiche Problem stellt. Das heißt, die Projekte, die Aufgaben oder die Menschen ändern sich, aber die Probleme bleiben im Kern die gleichen. Wenn das auf Dich zutrifft und Du es leid bist, die Schuld im Außen zu suchen, frage Dich: Was ist Dein Anteil an diesen Wiederholungen?

GEFÜHRTE INNENREISE

Ergänzend zu diesem Text kannst Du mit unserer Geführten Innenreise tiefer in die Besonderheiten der Station „Schätze" einsteigen. Höre rein und lasse Dich inspirieren!

www.rkw.link/innenreise5

Vielleicht hilft es Dir, Deine Erkenntnisse aufzuschreiben oder zu visualisieren, Unterstützung bietet Dir das Tool „Meine Schätze“. So kannst Du Dich immer wieder daran erinnern, was Du geleistet, gelernt und erreicht hast.

REFLEXIONSBOX

Schaue zurück auf das Projekt und überlege Dir …

1. Was sind Deine drei wichtigsten Schätze (Fähigkeiten, Erkenntnisse, neue Netzwerke), die Du aus Deinem Projekt mitnimmst?
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2. Wenn sich Dein Selbstbild während der Reise verändert hat, nenne hier drei neue Zuschreibungen:
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3. Gab es mögliche Fehler oder Misserfolge während des Projekts? Wenn ja, welche wertvollen Lehren kannst Du daraus für Dich und mögliche weitere Projekte ziehen?
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4. Möchtest Du bei der Betrachtung dieser Reflexionsfragen und Deiner Antworten etwas ändern oder berücksichtigen? Wenn ja, was und bis wann?
   
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