Managementsystem-Standards

Managementsystem-Standards

Zweck:
Aufbau und Erhalt einer betriebseigenen Arbeitsweise und -kultur (Systems) bezüglich eines Unternehmensaspekts (zum Beispiel Umweltschutz, Arbeitsschutz, Energieeinsparung, Qualität et cetera), die den Anforderungen des jeweiligen Standards nachkommt (zum Beispiel PDCA-Methode, auch bekannt als Deming-Zyklus oder Plan-Do-Check-Act).

Ziel:
Intrinsisches Vertrauen und Sicherheit in die ständige eigene Verbesserung und optimale Arbeitsweise bezüglich des gewählten Aspekts sowie Versicherung gegenüber Dritten.

Beispiele:
ISO 14001 → Umweltschutzmanagementsystem
ISO 45001 → Arbeitsschutzmanagementsystem
ISO 50001 → Energiemanagementsystem
EMAS → Eco Management and Audit Scheme
ZNU → Nachhaltige Unternehmensführung (ursprünglich: Lebensmittelindustrie)

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  • © Dilok Klaisataporn / Getty Images – Piktogramme Nachhaltigkeit Blätter (3401_piktogramme-nachhaltigkeit-blaetter.jpg)