Handlungshilfe zur Einführung eines Ausbildungsbotschafter-Projekts

Jugendliche brauchen Orientierung: Vielen fehlt eine klare Vorstellung von Berufen, betriebliche Ausbildung ist oft mit Vorurteilen belegt, gleichzeitig bleiben Lehrstellen unbesetzt. Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende, die als Brückenbauer zwischen Schule und Arbeitswelt auftreten. Sie sprechen auf Augenhöhe, berichten ehrlich aus ihrem Alltag und haben dadurch eine andere Überzeugungskraft als Erwachsene.

Vorteile auf einen Blick

Die fünf Erfolgsfaktoren der Ausbildungsbotschafter
Gleichaltrige Azubis als authentische Vorbilder in der Berufsorientierung

1. Praxisnahe Einblicke
   Statt trockener Theorie berichten die Botschafter aus ihrem echten Arbeitsalltag. Offene Ansprache von Herausforderungen und Anforderungen schafft ein realistisches Berufsbild.
2. Motivation durch Identifikation
   Gleichaltrige Vorbilder wirken enorm motivierend. Der Funke springt leichter über, wenn der Weg zur Ausbildung als positiv und spannend geschildert wird.
3. Interaktivität und Dialog
   Es findet ein Gespräch statt, keine Frontalpräsentation. Fragen werden persönlich beantwortet, die Hemmschwelle zur Interaktion ist geringer als bei Autoritätspersonen.
4. Abbau von Unsicherheiten
   Durch ehrliche Erfahrungen über den eigenen Werdegang werden Klischees und falsche Vorstellungen schnell korrigiert und typische Unsicherheiten abgebaut.
5. Authentische Vorbilder
   Die Azubis zeigen Erfolge und Hürden gleichermaßen. Diese Ehrlichkeit schafft Glaubwürdigkeit und vermittelt: Berufswahl ist ein Prozess, der gelingen kann.

Erfolgsmodell mit Vorbildcharakter

Ausbildungsbotschafter werden von einigen Kammern bereits seit mehr als zehn Jahren erfolgreich eingesetzt. Zu den Vorreitern gehörten hier
Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Bayern. Dort besteht auch eine finanzielle Förderung durch das Land. Heute – im Jahr 2025 –
existieren in fast allen Bundesländern Ausbildungsbotschafter-Initiativen – an HWKs, IHKs und bei einigen anderen Trägern. Allerdings noch
nicht flächendeckend an allen Kammern. Erfahrungen aus bestehenden Programmen zeigen, dass Berufsorientierung „auf Augenhöhe“ funktioniert:
Zehntausende Botschafter haben bereits Hunderttausende Schülerinnen und Schüler erreicht und bestehende Initiativen sind sich sicher:
Ausbildungsbotschafter sind die beste Berufsorientierungsmaßnahme überhaupt!

Auf Bundesebene werden Ausbildungsbotschafter ebenfalls als wirksamer Baustein zur Fachkräftesicherung gesehen. Daher erhielt das RKW Kompetenzzentrum Anfang 2024 den Auftrag, die bundesweit bestehenden Ausbildungsbotschafter-Initiativen zu vernetzen. Seitdem finden zweimal im Jahr Vernetzungstreffen – online und in Präsenz – für alle Initiativen statt. Zudem gibt es eine Website, www.ausbildungsbotschafter.online, auf der alle dem RKW Kompetenzzentrum bekannten Initiativen gelistet sind.