Sebastian Borchers ist ein erfahrener HR-Manager mit über 17 Jahren Erfahrung in der Leitung von Transformationsprozessen, Qualifizierungsmaßnahmen und Beschäftigungslösungen. Als Leiter der ContiMotion GmbH sowie der C1TT GmbH entwickelt und implementiert er innovative Strategien zur Bekämpfung des Fachkräftemangels und zur Unterstützung von Mitarbeitenden in Zeiten des strukturellen Wandels. Sein Team hat über 11.000 Personen dabei unterstützt, sich in zukunftsrelevanten Bereichen weiterzubilden, und durch staatlich geförderte Programme erfolgreich hunderte Menschen neu qualifiziert. Er verantwortet strategische Initiativen zur Gestaltung der Arbeitswelt und vertritt das Unternehmen in Qualifizierungsthemen in nationalen Allianzen wie der Allianz der Chancen.

Sebastian Borchers ist Mitglied im RKW-Fachbeirat "Mensch und Arbeit". 

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Barbara Eckes ist seit April 2024 parteilose Bürgermeisterin des Mittelzentrums Frankenberg (Eder) in Nordhessen. Ihre Kindheit und Jugend hat die studierte Agrarwissenschaftlerin im nördlichen Ruhrgebiet verbracht und trägt ihre Heimat auch heute noch im Herzen. Als ehemalige Wirtschaftsförderin ihres jetzigen Lebensmittelpunkts im Landkreis Waldeck-Frankenberg weiß Sie um die Sorgen und Nöte der Unternehmen vor Ort - und auch, dass es mehr braucht als sichere Arbeitsplätze, um eine ländliche Region für Fachkräfte attraktiv zu machen.

Um attraktiv zu bleiben, sind gemeinsame Anstrengungen vieler Akteurinnen und Akteure nötig. Dafür bringt die leidenschaftliche Netzwerkerin Menschen zusammen und setzt dabei voll auf die Digitalisierung und den Einsatz von KI für eine effiziente und moderne Verwaltung. Noch als Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderung & Regionalmanagement Waldeck-Frankenberg GmbH hatte sie die "Digiscouts" erstmals in den Landkreis geholt und als Bürgermeisterin gleich ein eigenes Verwaltungsteam ins Rennen geschickt.

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Thomas Fabich ist Diplomökonom und seit 1998 beim RKW Hessen tätig. Er leitet seit 2002 das Büro Kassel und ist seit 2022 Prokurist. Seine Beratungsschwerpunkte umfassen Unternehmensanalysen, Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung sowie die Begleitung von Gründungs-, Nachfolge- und Digitalisierungsprojekten, ergänzt um unterschiedlichste Fachkräftethemen.

In den IHK-Bezirken Kassel-Marburg und Fulda unterstützt er Unternehmen bei der Analyse betrieblicher Herausforderungen, vermittelt passende Expertinnen und Experten und unterstützt bei der Inanspruchnahme von Fördermöglichkeiten. Zudem ist er seit 2017 Prozessbegleiter/ Coach bei INQA und begleitet seit 2018 Digiscouts-Projekte. An der Entwicklung des 2025 eingeführten RKW-Gütesiegels Arbeitgeberattraktivität war er maßgeblich beteiligt.

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Mit der Kampagne „Ausbildung macht mehr aus uns“ gibt Ulrike Friedrich der dualen Ausbildung seit 2023 eine starke, gemeinsame Stimme. Bei der Deutschen Industrie- und Handelskammer in Berlin verantwortet sie als Referatsleiterin für Ausbildungsmarketing und Kampagnenmanagement die strategische Kommunikation rund um die berufliche Bildung.

Die in Frankfurt am Main geborene Volkswirtin verbindet datenbasierte Zielgruppenanalyse mit politischem Gespür und kreativem Kampagnenhandwerk. Ihr Anliegen ist es, die Bedeutung der Ausbildung sichtbar zu machen – für junge Menschen, Betriebe und die Gesellschaft insgesamt.

Nach ihrem Studium der Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing an der Freien Universität Berlin und der University of Sydney arbeitete sie im Marketing von IKEA Deutschland sowie als Marketing Consultant bei der GfK SE, bevor sie 2012 zum DIHK wechselte.

Ulrike Friedrich ist Vorsitzende des RKW-Fachbeirates "Mensch und Arbeit". 

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Peter Hampel ist Hauptgeschäftsführer des Unternehmerverbandes Frankfurt Rhein-Main, stv Hauptgeschäftsführer des Verbandes der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen und Geschäftsführer bei der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht leitet er die Tarifabteilung von HESSENMETALL und VhU und verhandelt regelmäßig mit Betriebsräten und Gewerkschaften Tarifverträge und ergänzende Tarifvereinbarungen.

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Heike Hofmann ist nach einem Studium der Rechtswissenschaften und langjähriger Abgeordnetentätigkeit seit Januar 2024 hessische Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales. 

Weitere Informationen finden Sie hier: Heike Hofmann | soziales.hessen.de

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Neben seiner Ausbildung als Technischer Betriebswirt und Kraftfahrzeugtechnikermeister hat Matthias Kemmer berufsbegleitend seine Kenntnisse mit Hochschulabschlüssen in den Bereichen Technik (Master of Science, MSc), Betriebswirtschaft (Master of Business Administration, MBA) und Recht (Master of Laws, LL.M.) immer wieder erweitert und vertieft.

Das fachübergreifende Denken ist Matthias Kemmers Spezialität und ermöglicht stets sein interdisziplinäres Arbeiten ohne dabei die Grundlagen und vertiefenden Spezialkenntnisse aus den einzelnen Wissensbereichen außer Acht zu lassen.

Seine Tätigkeiten als Autor, Dozent und aktiver Handwerker mit Kfz-Meisterbrief vereinen somit Theorie & Praxis. 

Kollegiale Kooperation mit allen Experten in diesen Fachgebieten, Vermittlung und Koordinierung zwischen den Disziplinen sowie ein umfassender, ganzheitlicher Beratungsansatz sowohl für private wie berufliche AuftraggeberInnen prägen seine Denkweise.      

Matthias Kemmer ist Mitglied im RKW-Fachbeirat "Mensch und Arbeit". 

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Praxisnahe Beispiele, breites Netzwerk und Erfahrung aus über 100 Branchen. Zukunftsmacher, KI-Praktiker und Digital-Stratege mit Fokus auf digitale Transformation, IOT, Robotik und KI. Er unterstützt den Mittelstand bei zukunftsweisenden Innovationen. Host des Machercast, engagiert bei StartUps. Sein Motto: Machen ist wie wollen, nur krasser!

Derzeit ist er im Programm Mittelstand Digital - Zentrum Handwerk mit der Handwerkskammer Koblenz aktiv. 

Christoph Krause ist Mitglied im RKW-Fachbeirat "Mensch und Arbeit". 

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Oliver Ludewig studierte Volkswirtschaftslehre in Trier und Dublin. Von 2001 an war er am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig und promovierte dort im Bereich Human Ressource Management. Im Jahr 2005 wechselte er zum Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. In Forschung und Beratung liegt sein Fokus auf Themen wie Fachkräftesicherung, Personalmanagement, der Altersstruktur von Betrieben sowie auf verschiedenen regionalökonomischen Fragestellungen.

Dr. Oliver Ludewig ist Mitglied im RKW-Fachbeirat "Mensch und Arbeit". 

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Myra Mani ist Geschäftsführerin des ambulanten Pflegedienstes Mani Häusliche Pflege in Lüdenscheid sowie des Unternehmens mani global recruiting. Als globales Recruiting-Unternehmen hat sich mani global recruiting auf die weltweite Rekrutierung von Fachkräften und Auszubilden spezialisiert und unterstützt seit 2011 Unternehmen in Deutschland dabei, die besten Talente weltweit für Ihre Kunden zu finden und zu gewinnen.

Myra Mani ist stellvertretende Vorstandsvorsitzende des RKW e. V. sowie Mitglied im RKW-Fachbeirat "Mensch und Arbeit". 

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Sonja Müller ist Leiterin des Fachbereichs Fachkräftesicherung im RKW Kompetenzzentrum. Mit ihrem Team unterstützt sie kleine und mittlere Unternehmen bei der Fachkräftesicherung. Die Schwerpunkte liegen auf den Themen Personalarbeit, Arbeitgeberattraktivität, Azubimarketing, Generationenzusammenarbeit, vielfältige Belegschaften, Digitalisierung, Azubis aus dem Ausland sowie Gesundheit.

Davor war sie viele Jahre bei den Industrie- und Handelskammern Darmstadt und Frankfurt am Main im Bereich Internationales tätig. 

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Jens Nagel ist Diplom-Volkswirt. Seit dem 01. August 2023 lenkt er als Geschäftsführer die Geschicke des RKW Kompetenzzentrums und des RKW Bundesvereins. In seiner beruflichen Laufbahn hat er sich intensiv mit den Bedarfen kleiner und mittlerer Unternehmen im Spannungsfeld der gesellschaftlichen Megatrends auseinandergesetzt. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen an der Schnittstelle von Politik und mittelständischer Wirtschaft, die er in Führungspositionen bei verschiedenen deutschen Wirtschaftsverbänden sammeln konnte.

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Dr. Robby Riedel arbeitet seit dem Jahr 2015 in der wirtschaftspolitischen Abteilung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), dem politischen Dachverband verschiedener Einzelgewerkschaften. 

Der DGB setzt sich für eine Wirtschaftspolitik ein, die den Lebensstandard der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verbessert, sichere Arbeitsplätze mit guten Bedingungen schafft sowie den gesellschaftlichen Wohlstand mehrt und zugunsten der abhängigen Beschäftigten verteilt.

Dr. Robby Riedel ist Vorsitzender des RKW-Fachbeirates "Mensch und Arbeit". 

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Geboren 1977 in Bad Hersfeld, ist Michael Rudolph seit vielen Jahren gewerkschaftlich und gesellschaftspolitisch aktiv. Nach seinem Studium der Politik- und Verwaltungswissenschaften in Konstanz, Bologna und Bordeaux arbeitete er unter anderem im Forschungsinstitut IRES und in der Europapolitik des Gewerkschaftsbundes CGIL Emilia-Romagna in Italien. Von 2007 bis 2017 leitete er die DGB-Region Nordhessen; seit 2017 ist er Bezirksvorsitzender des DGB Hessen-Thüringen. Zudem engagiert er sich in zahlreichen Beiräten und Gremien auf Landes- und Bundesebene, unter anderem als stv. Mitglied des Verwaltungsrates der Bundesagentur für Arbeit.

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Herr Ruoff ist Geschäftsführer der Gebrüder Horne Rohrleitungen und technischer Bedarf GmbH, einem inhabergeführten Familienunternehmen, das 1907 in Höchst/Main (heute Frankfurt am Main) gegründet wurde. Die Gruppe beliefert Trinkwasserversorger mit Materialien für den Bau und die Notfallversorgung von Rohrleitungen der öffentlichen Wasserversorgung. Zur Gruppe gehören unter anderem ein akkreditiertes, mikrobiologisches Trinkwasserlabor sowie ein Ingenieurbüro für haustechnische Anlagen.

Ehrenamtlich ist er als Vizepräsident der Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main tätig. 

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Daniel Schleidt ist Koordinator der regionalen Wirtschaftsredaktion bei der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und verantwortlicher Redakteur des F.A.Z.-Wirtschaftsmagazins „Metropol“.

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Rafael Schmauch ist Projektreferent im Fachkräfteprojekt „Hand in Hand for International Talents“, das vom BMWE gefördert und gemeinsam von der DIHK Service GmbH und der Bundesagentur für Arbeit umgesetzt wird. In dieser Funktion ist er Teil eines Teams, das seit 2020 ein großes Netzwerk aus IHKs, AHKs, IHK FOSA, Arbeitgeber-Services und der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der BA aufbaut, das Unternehmen und ausländischen Fachkräften dabei begleitet, die neu geschaffenen Chancen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes wahrzunehmen. Dabei konnte er ein umfassendes Praxiswissen über die Gelingensbedingungen erfolgreicher und nachhaltiger Fachkräfteeinwanderung/Auslandsrekrutierung sammeln.

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Stefan Soltmann ist seit 2002 für die IGBCE in unterschiedlichen Funktionen tätig. Aktuell leitet er die Abteilung Betriebspolitik. Er ist Mitglied im Aufsichtsrat der Altana AG und der Dow Olefinverbund GmbH.

Stefan Soltmann ist Mitglied im RKW-Fachbeirat "Mensch und Arbeit". 

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Dr. Ralf Wimmer ist Wirtschaftsingenieur und seit mehr als 10 Jahren in der Geschäftsführung der Unternehmerschaft Niederrhein tätig. Sein Hauptaugenmerk liegt auf der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen, sei es auf betrieblicher Ebene mit der Entwicklung von Entgelt- und Arbeitszeitregelungen oder auf tariflicher Ebene durch Verhandlung von Tarifverträgen.

Als Arbeitgeberverband steht die Unternehmerschaft Niederrhein für ein hohes Engagement in Sozial-, Gesellschafts- und Bildungspolitik. Standortsicherung mit guten Rahmenbedingungen für Unternehmen, Stärkung der Akzeptanz von Industrie und Nachwuchsförderung sind die großen Anliegen des Verbandes.

Dr. Ralf Wimmer ist Mitglied im RKW-Fachbeirat "Mensch und Arbeit".

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