Die Zukunft wartet nicht: Transformation beginnt am Kopf des Unternehmens

Welche Formen kann Intrapreneurship in Unternehmen annehmen? Wie können Unternehmen verborgenes Wissen der Mitarbeitenden für Innovationen und Zukunftssicherung zum Vorschein bringen?

Darüber spricht Lena Lührmann, Unternehmensberaterin für Innovation und Zukunftssicherung, mit unserer Expertin Katharina von Haugwitz und Alexander Sonntag, Fachbereichsleiter Digitalisierung und Innovation.

Sie erfahren, was Zukunftssicherung mit einer transformierten Führung und dem richtigen Mindset zu tun hat. Und welche Hürden es gibt, aber auch welche Chancen und Potenziale mit einer Transformation und Neuausrichtung durch Intrapreneurship einhergehen können.

Was es für Lena Lührmann vor allem für eine erfolgreiche Zukunftssicherung braucht, ist Zeit. Zeit, sich aktiv mit der Zukunft des Unternehmens auseinander zu setzen, aber auch zeitliche und kreative Freiräume zum "Rumspinnen".

Inhalte:

• Ab 00:01:04: Vorstellung Lena Lührmann
• Ab 00:01:36: Was versteht Lena Lührmann unter Intrapreneurship und was hat sie damit zu tun?
• Ab 00:07:34: Welche Voraussetzungen haben die Unternehmen, und wie werden diese unterstützt?
• Ab 00:10:05: Wie kann ein Innovationsteam aussehen, wenn eins gegründet wird?
• Ab 00:17:29:  Wie umfangreich kann ein solcher Umstrukturierungsprozess sein?
• Ab 00:21:29: Wie groß kann ein Innovationsteam sein und wie und an was arbeitet ein solches Team?
• Ab 00:27:52: Was kann unter Mindset-Reset verstanden werden?
• Ab 00:32:52: Wie verändert sich Führung in einem solchen Transformationsprozess?
• Ab 00:36:53: Welche Rolle spielt Fehlerkultur?
• Ab 00:43:49: Inwiefern werden Methoden verwendet?
• Ab 00:47:15: Welche Hürden können vorhanden sein?
• Ab 00:50:07: Eine wichtige Botschaft zum Abschluss

Hören Sie rein und lassen sich inspirieren!

Lena Lührmann  ist Inhaberin der Unternehmensberatung Visionsalive, Autorin und Expertin für Innovation, Transformation und Zukunftssicherung im Mittelstand. Sie betrachtet Unternehmen systemisch, befreit diese von alten Denkmustern, schafft neue Perspektiven und gestaltet Neuanfänge mit Hands-on-Mentalität.

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