"Raus aus der Komfortzone und auch mal unbequeme Fragen stellen“, lautet die Devise von Thorsten Reichegger, Leiter des Team Zukunft bei der VIDEOR E. Hartig GmbH aus Rödermark.
In dieser zweiteiligen Serie erfahren Sie von ihm sowie seinen Kollegen Dominik Mizdrak und Lars Hagenlocher unter anderem, warum VIDEOR sich dazu entschlossen hat, die Mitarbeitenden mehr in die Zukunftssicherung einzubinden.
In dieser zweiten Folge unserer Mini-Serie über die Transformationsprozesse bei der VIDEOR E. Hartig GmbH aus Rödermark, berichten Dominik Mizdrak, Thorsten Reichegger und Lars Hagenlocher im Detail über ihr Innovationsteam, das "Team Zukunft". Dieses besteht aus Mitarbeitenden und beschäftigt sich mit verschiedenen Innovationen. Außerdem erfahren Sie in dieser Folge, wie die Mitarbeitenden ausgewählt werden und wie wichtig die Haltung für Innovation ist.
In der ersten Folge erhalten Sie Einblick in die Hintergründe zur Transformation und wie der Transformationsprozess aussieht.
Die beiden Podcast-Folgen über die VIDEOR E. Hartig GmbH sind aus einem Interview entstanden, das Katharina von Haugwitz und Alexander Sonntag für das RKW Kompetenzzentrum führten.
Inhalte:
- Ab 01:41: Wieso wurde sich für ein Team Zukunft entschieden?
- Ab 07:37: Mit welchen Mitarbeitenden wurde das Reiss Motivation Profile (RMP) durchgespielt?
- Ab 11:37: Wie groß ist das Team Zukunft? Wie funktioniert das Team Zukunft?
- Ab 13:48: Welche Aufgaben hat das Team Zukunft?
- Ab 18:14: Wird das Team durch Methoden, Coachings unterstützt?
- Ab 26:53: Braucht es für eine externe Beratung für eine solche Transformation?
- Ab 33:07: Schlusswort zum Team Zukunft und Transformationsprozess
Hören Sie rein und lassen sich inspirieren!
Dominik Mizdrak ist seit 3,5 Jahren Geschäftsführer und Gesellschafter der VIDEOR E. Hartig GmbH. Er hat über 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedensten Rollen in mittelständischen IT- und Technologieunternehmen. Nach seinem Studium an der Akademie für Internationales Management, Schwerpunkt Asien-Management, sammelte er mehrjährige Berufserfahrung im Ausland in Asien-Pazifik.
Thorsten Reichegger leitet die VIDEOR Academy sowie den Bereich Consulting, den er im Unternehmen federführend aufgebaut hat. Nach seinem Informatik-Studium folgten mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT- und Security-Branche. Seit über einem Jahr befähigt er mit seiner Expertise das „Team Zukunft“, das sich mit Innovation beschäftigt.
Lars Hagenlocher ist Gesellschafter der VIDEOR E. Hartig GmbH. Dem Studium Communication, Culture & Management sowie Philosophie & Geschichte folgten Tätigkeiten beim Wissenschaftsverbund Vierländerregion Bodensee und als Fellow der TeachFirst Deutschland gGmbH. Seit September 2023 ist er als Mitarbeiter für Zukunftssicherung bei VIDEOR an Bord.
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