Unter dem Credo des "Vielfaltsbewusstseins" entwickeln wir mit weiteren Partnern das innovative Selbstbewertungsinstrument INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb". Auch in der Entwicklung sind wir angewiesen auf vielfältige Blickwinkel. Deshalb organisieren wir in Zusammenarbeit mit der Initiative für Beschäftigung! einen interaktiven Workshop. Dort werden wir dann zusammen mit Ihnen die aktuellste Fassung diskutieren. Lassen Sie Ihre Erfahrungen aus der Praxis als Personalverantwortliche/r in den offiziellen Check mit einfließen und helfen Sie mit, die Handlungsfelder von Diversity mit anschaulichen Beispielen systematisch aufzubereiten.

  • Sie wirken bei der Entwicklung eines bundesweit genutzten Instruments mit, indem wir gemeinsam Ihre Ideen in die aktuellste Version einarbeiten.
  • Sie diskutieren Instrumente und Maßnahmen, die sich für Diversity Management bewährt haben.
  • Sie können sich mit anderen Unternehmen intensiv zu diesem Thema austauschen.
  • Sie erhalten eine gratis Eintrittskarte für die Messe Zukunft Personal.

Außerdem wird Frau Sarah Gerwing einen kurzen fachlichen Input zum Thema "Vorurteile im Betrieb - Weniger Sprachlosigkeit, mehr Argumente für ein gutes Betriebsklima" geben.

Zielgruppe Personalverantwortliche aus Unternehmen jeder größe
Kooperationsbeteiligte

Initiative für Beschäftigung!

Die Veranstaltung liegt in der Vergangenheit