RKW-Change-Labor: Mitarbeiter mitnehmen, Strategien umsetzen

Veröffentlicht: 27.03.2019

Projekt: WeDigi

Zusammenfassung: Wie bekommen Sie Ihre Mitarbeiter ins Boot, um Veränderungsvorhaben möglichst schnell und nachhaltig umzusetzen? Denn: Änderungen, Wechsel, Wandel, neue Wege beschreiten - all das ist wichtig, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

 

  • ein ausführliches Vorgespräch mit der Geschäftsführung, um die individuellen Bedarfe und besonderheiten aufzunehem und im Workshop zu berücksichtigen,
  • die In-house-Durchführung des Workshops sowie dessen Dokumentation,
  • ein Review-Gespräch nach dem Workshop und
  • Ihre Zustimmung, als Pilotbetrieb und Referenz (ggf. als Good-Practice) im Projekt genannt zu werden. Sämtliche während der Zusammenarbeit besprochenen Themen bleiben selbstverständlich vertraulich und werden nicht veröffentlicht.
  • diverse halb- bis eintägige Veranstaltungen zum Erfahrungsaustausch innerhalb Ihrer Branche oder darüber hinaus
  • regelmäßiger Erfahrungsaustausch in Peer Groups in ausgewählten Regionen