Demografiefeste Arbeit in Thüringer Optikunternehmen

Herausforderungen – Ansatzpunkte – Lösungen

Projekt: Demografiefeste Arbeit

Jahr der Veröffentlichung: 2015

Dateigröße: 513 KB

Autoren: Dr. Andreas Hinz

Die Herausforderungen von Modernisierung im demografischen Wandel stellen sich je nach Branche, Betriebsgröße, Belegschaftsstrukturen etc. sehr unterschiedlich dar. Passgenaue Lösungen "von der Stange" gibt es nicht. Die Herausforderungen von Modernisierung im demografischen Wandel stellen sich je nachBranche, Betriebsgröße, Belegschaftsstrukturen etc. sehr unterschiedlich dar. PassgenaueLösungen „von der Stange“ gibt es nicht. Gleichwohl stecken die genannten HerausforderungenHandlungsfelder ab, auf denen Betriebe passgenaue Lösungen für eine demografiefesteGestaltung von Arbeit finden müssen.Die Gespräche zur Bestandsaufnahme demografiefester Arbeit in Betrieben der Thüringer Optikbranche dienten vor diesem Hintergrund dazu herauszufinden, welche Probleme und welche Lösungsansätze in dieser von hochqualifizierten Fachkräften geprägten ostdeutschen Hightech-Branche vorhanden sind.