FAQ zu Digiscouts

Digiscouts hilft Unternehmen, fitter zu werden für die Digitalisierung und ihren Azubis eine spannende Aufgabe zu geben.

Nutzen Sie das Interesse Ihre Auszubildenden an digitaler Technik und kommen ein Stück voran bei der Digitalisierung in Ihren Unternehmen. Steigern Sie "nebenbei" Ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb.
Werden Sie Digiscout-Projektbetrieb!

Was sind Digiscouts?

In dem dreijährigen Projekt des RKW setzen Auszubildende in ihrem jeweiligen Lehrbetrieb ein kleines, überschaubares Digitalisierungsprojekt um. Denkbar sind beispielsweise: Video-Tutorials, die Azubis für die Anleitung an bestimmten Maschinen herstellen. Lösungen für die Vermeidung von "Systembrüchen" an den Schnittstellen von Prozessen. Ideen für eine digitale Kundenansprache. Konzepte für digitales Azubimarketing. Einsatz von digitalen Techniken für eine bessere Lagerhaltung.... und und und. Der Phantasie der Azubis sind keine Grenzen gesetzt.

Einzige Bedingungen:  Das Projekt muss für den Betrieb wirtschaftlich sinnvoll sein und dauerhaft genutzt werden können. Die Umsetzung des Projekts soll nicht länger als sechs Monate dauern. 

Digitalisierung heißt: Verknüpfung von Menschen, Dingen, Prozessen, Dienstleistungen und Daten mit dem Ziel, wettbewerbsfähiger und flexibler zu werden.

Was haben Sie von Digiscouts?

  • Ihr Unternehmen profitiert unmittelbar von dem Digitalisierungsprojekt, das Ihre Azubis umsetzen.
  • Der Betrieb und die Azubis werden über die gesamte Projektlaufzeit professionell begleitet.
  • Die Azubis gewinnen soziale und digitale Kompetenzen hinzu.
  • Auf einer Lernplattform stehen Qualifizierungsbausteine zur Verfügung, mit denen Azubis aber auch andere im Unternehmen ihr Wissen rund um die Digitalisierung erweitern können, beispielsweise zum Thema Datenschutz und Datensicherheit.
  • Im Austausch mit anderen Digiscout-Betrieben lernen Sie deren Lösungsansätze kennen.
  • Bei Bedarf können Ihre Beschäftigten in einem eintägigen Workshop zum Thema Digitalisierung eine grundlegende Weiterbildung erhalten.
  • Das Unternehmen wird insgesamt fitter für die digitale Zukunft.

Wer kann mitmachen?

Digiscout-Projektbetrieb kann jedes Unternehmen werden, das ausbildet und nicht mehr als 500 Beschäftigte hat. Sowohl die Branche als auch die Ausbildungsberufe spielen keine Rolle. Das Unternehmen sollte in einer der Pilotregionen angesiedelt sein, um in den vollen Genuss der Unterstützung zu kommen. Unternehmen außerhalb der Regionen können ebenfalls mitmachen, müssen dann allerdings auf das Coaching verzichten.

Wie viele Azubis sollten ein Projekt durchführen?

Können Azubis aus unterschiedlichen Branchen ein Tandem bilden?

Welche Azubis eignen sich? Wie wähle ich sie aus?

Muss der Azubi bei der IHK gemeldet sein?

Was könnte ein Betriebsprojekt sein?

Kann man den Azubis eine Richtung für das Projekt vorgeben, oder müssen sie selbst drauf kommen?

Muss sich der Azubi einen ganzen Prozess neu ausdenken, oder was soll er digitalisieren?

  • Nein, er muss sich keinen neuen Prozess ausdenken, das wäre in der Kürze der Zeit und mit dem Wissen der Azubis nicht zu leisten. Es geht um pragmatische, kleine Projekte. Je nach den Ideen der Azubis und was sie daraus dann machen.
  • Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit des vorgeschlagenen Projekts wird vom RKW geprüft, bevor es umgesetzt wird.

Die Azubis sind keine Experten für Digitalisierung? Wie sollen sie so ein Projekt stemmen?

Soll der Azubi dem "Alten Hasen" vorschreiben was umgesetzt wird? Die werden sich das nicht gefallen lassen. 

  • Das ist eine Herausforderung der Digiscouts, und eigentlich jeder Innovation: Wie kann ich „Altes“ wertschätzen und „Neues“ einbringen? Ohne Veränderung verändert sich nichts. 
  • Die Ausbilder gefordert, sich auf das Experiment einzulassen. Wir wissen um die Problematik und werden beim Auftaktworkshop mit den Ausbildern besprechen, wie sie damit umgehen können und wie wir sie dabei unterstützen.
  • Durch die Umsetzung des Projektes werden neue Arbeitsweisen erprobt, wie sie in der digitalen Arbeitswelt wahrscheinlich Standard sein werden. Die Mitarbeiter können durch einen optionalen Workshop zum Thema Digitalisierung mitgenommen werden. 

Können Betriebe doppelt teilnehmen mit anderen Azubis beim nächsten Durchlauf?

Wie sieht die Betreuung vor Ort aus?

Können wir sehen was die Azubis machen bzw. an was sie arbeiten?

Ist ein späterer Einstieg in das Projekt möglich?

Was ist, wenn die Zeit nicht reicht, das Projekt umzusetzen?

Wo gibt es Digiscouts?

Im Jahr 2018 sind diese Regionen vorgesehen:

Hinweis: Da aktuell die Abstimmungen im Detail laufen, wird diese Liste ständig ergänzt.

  1. Stadt und Umland von Hamm/Westfalen 
    Ansprechpartnerin im RKW: Marion Valter
    Partner vor Ort: Wirtschaftsfördungsgesellschaft Hamm mbH, Wolfgang Thomaßen
  2. Halberstadt und Landkreis Harz
    Ansprechpartner im RKW: Bruno Pusch
    Unterstützt von der Agentur für Arbeit Halberstadt, der Wirtschaftsförderung Halberstadt und dem Landkreis Harz
  3. Region Esslingen
    Ansprechpartner im RKW: Oksana Beresina
    Partner vor Ort: IHK Region Stuttgart, Dieter Proß