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Ausbildungshilfen für KMU verbessert

Das Bundesprogramm "Ausbildungsplätze sichern" hilft KMU, in der Corona-Pandemie weiter auszubilden und so den Nachwuchs für Zukunft zu sichern. Es wu...

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Klischee ade…Hauptsache Social Media

Wie die Ansprache von Ausbildungsinteressierten über Social-Media-Apps gelingt und wie Sie auch Mädchen für MINT-Berufe begeistern können oder Jungs f...

Klischee ade…Hauptsache Social Media
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Internationales Team

Fachkräfte gestalten ihre Zukunft

Werden Sie Pilotbetrieb in unserem neuen Projekt "Bottom-up"! Nutzen Sie die Kompetenzen Ihrer Fachkräfte für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte un...

Fachkräfte gestalten ihre Zukunft
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Ausbildungsmarketing: attraktiv als Ausbildungsbetrieb werden

Kleine Unternehmen (< 10 Mitarbeitende) finden schwerer passende Azubis. Ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb zu verbessern, kann die Chancen erh...

Ausbildungsmarketing: attraktiv als Ausbildungsbetrieb werden
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Im Wandel der Zeit: Man muss ein bisschen zum lernenden Chamäleon werden!

Die aktuelle Auseinandersetzung mit dem Thema „neue Arbeitswelten und Arbeitsformaten in einer digitalen Welt“ gewinnt in der Arbeitspraxis immer mehr...

Im Wandel der Zeit: Man muss ein bisschen zum lernenden Chamäleon werden!
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Teamwork Fabrik

Praktische Beispiele arbeits- und prozessorientierter Digitalisierungsprojekte

Auf der Abschlussveranstaltung berichteten die Projektbeteiligten von ihren Erfahrungen, Ergebnissen und den abgeleiteten Empfehlungen für Digitalisie...

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DS2: Die Digiscouts® bekommen eine neue Plattform

Digitalisierung: Herausforderung und Chance für Betriebe. Insbesondere im Rahmen der strategischen Personalarbeit und des Ausbildungsmarketings eröffn...

DS2: Die Digiscouts® bekommen eine neue Plattform
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Fünfergruppe Schreibtisch

Azubis digitalisieren nach Plan

Im Projekt Digiscouts® ergreifen Azubis die Initiative, ihren Betrieb digital voran zu bringen. Dafür orientieren sie sich am Digitalisierungs-Cockpit...

Azubis digitalisieren nach Plan