Perspektiven der Gruppenarbeit stehen im Mittelpunkt dieses Arbeitskreises. Hier diskutieren Experten aus Unternehmen über die Gestaltung von Arbeit und tauschen Erfahrungen mit der Weiterentwicklung von  Arbeitssystemen aus.

Hintergrund

Gruppenarbeit gilt seit einem halben Jahrhundert als ein Organisationskonzept mit großem Rationalisierungs- und Humanisierungspotenzial. Bereits in den fünfziger Jahren forschte und publizierte das RKW zu diesem Thema.

Eine breitere Aufmerksamkeit erhielt die Gruppenarbeit allerdings erst mit den Erfolgen japanischer Produktionskonzepte zu Beginn der neunziger Jahre. In zahlreichen Unternehmen fand ein Paradigmenwechsel von der "menschenleeren Fabrik" zum "Mitarbeiter im Mittelpunkt" statt.

Gruppenarbeit schien nicht nur die angemessene Form für schlanke und flexible Produktionsprozesse zu sein, sondern entsprach auch der Forderung nach einer menschengerechten Arbeitsgestaltung. Ist Gruppenarbeit also das Patentrezept für eine flexible, hoch produktive und menschengerechte Arbeit?

Arbeitskreistreffen

Nächstes Treffen im März 2010
Das achte Treffen des Arbeitskreises findet am 18. März 2010 bei der Continental Teves AG & Co. oHG in Frankfurt statt. Im Mittelpunkt des Treffens stehen zwei Projekte bei Continental Teves:

1. die Weiterentwicklung des Arbeitssystems hin zu einer "Ergebnisorientierten Gruppenarbeit"
2. die Umsetzung eines "Ganzheitlichen Gesundheitsmanagements" mit dem Ziel, das Werk auf die Folgen des demografischen Wandels vorzubereiten
      

Vergangenes Treffen im Oktober 2009
Das siebte Treffen des Arbeitskreises fand bei den Deutschen Gasrußwerken GmbH & Co. KG (DGW) in Dortmund statt. Im Mittelpunkt standen die prozessorientierte Organisationsentwicklung bei der DGW und der Erfahrungsaustausch zum Thema "Prozessgestaltung zwischen Standards, Flexibilität und Mitarbeiterbeteiligung".

Daten zum Arbeitskreis

• Name: Kompetente Arbeitssysteme
• Laufzeit: laufend seit 2006