Wie können Fachkräfte gewonnen und gehalten werden? Hier können sich Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsräte und Interessierte über wichtige Aspekte der Fachkräftesicherung informieren.

www.fachkraefte-toolbox.de

Existenzgründer und Interessierte finden hier Informationen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, auch für spezielle Branchen. Der Gesundheitsbegriff ist weit gefasst und reicht von der Arbeitsplatzgestaltung bis hin zum Zeitmanagement.

www.guss-net.de

Verschärfte Wettbewerbsbedingungen und eine zunehmend schwierigere Personalsituation: Wie lässt sich angesichts dieser Veränderungen eine hoch leistungsfähige, konkurrenzfähige Industrieproduktion in Deutschland erhalten?

www.stradewari.de

Wie können Fachkräfte aus Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) gewonnen und langfristig gebunden werden? Kleine und mittlere Unternehmen werden bei ihrer Personalsicherung unterstützt.

www.kmu-mint.de

Innovative Arbeitszeitmodelle bringen Vorteile für das ganze Unternehmen: sowohl für Unternehmer als auch für Mitarbeiter. So verbessern sie neben der Produktivität auch die sozialen Beziehungen im Arbeits- und Privatleben.

www.arbeits-zeit-gewinn.de

Der bundesweite Wettbewerb "Auf IT gebaut - Bauberufe mit Zukunft" bietet Auszubildenden, Studierenden und jungen Berufstätigen der Baubranche die Möglichkeit, die Zukunft der Bauwirtschaft durch ihre Ideen aktiv mit zu gestalten.

www.aufitgebaut.de

Demographischer Wandel in der Arbeitswelt, betriebliches Eingliederungsmanagement oder Gesundheitsförderung - im Forum Arbeit & Gesundheit sind themenspezifische Seiten gebündelt, die u.a. vom RKW Arbeitskreis "Gesundheit im Betrieb" gepflegt werden.

sozialnetz-hessen.de

Personalpolitik und Personalentwicklung im Mittelstand - Hier erhalten Personalverantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte praxisnahe Konzepte, Empfehlungen, Instrumente und gute Beispiele für die tägliche Arbeit.

www.perso-net.de

Wie können Kammern und Verbände das betriebliche und das persönliche Gesundheitsmanagement in Kleinstunternehmen fördern? Hier erhalten Sie alltagsnahe Tipps zur Kundenkommunikation, zur Kompetenz und zum Serviceprofil.

www.gesundheit-unternehmen.de

Was bedeutet eine gute Koordination nach der Baustellenverordnung? Welchen Nutzen bringt sie für kleinere Unternehmen? Auf der Website "Leitbild – Gute Koordination" werden Ergebnisse des gleichnamigen Projekts veröffentlicht.

www.leitbild-gute-koordination.de