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Gesundheitsbeeinträchtigungen verursachen Jahr für Jahr volks- und betriebswirtschaftliche Kosten von mehreren Milliarden Euro. Ein Großteil davon muss Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems zugeschrieben werden. Aus betriebswirtschaftlicher Sicht stehen neben den Kosten für die Lohnfortzahlungen dabei auch Beeinträchtigungen der Produktivität und der Wettbewerbsfähigkeit im Vordergrund.

Nicht alle Gesundheitsstörungen sind arbeitsbedingt. Der Arbeitsplatz ist aber ein Ort, an dem die Gesundheit der Beschäftigten gefördert werden kann. Die Auswirkungen der Gesundheitsförderung bleiben dabei natürlich nicht nur auf den Betrieb beschränkt. Es ist vielmehr davon auszugehen, dass gesundheitsbewusste Mitarbeiter auch in ihrer Freizeit etwas für ihre Gesundheit tun.

Dieser Leitfaden will betriebliche Akteure unterstützen, die Verantwortung für Gesundheitsförderungsmaßnahmen zur Vermeidung von Muskel-Skelett-Erkrankungen übernommen haben oder zukünftig übernehmen. Er richtet sich somit an die Betriebsleitung, Personalverantwortlichen, Mitarbeitervertretung, Betriebsärzte und die Fachkräfte für Arbeitssicherheit.

Für "Nicht-Experten" haben wurden neben der eigentlichen Verfahrensanleitung, die im Kapitel 3 beschrieben wird, zusätzliche Hintergrundinformationen zu Muskel-Skelett-Erkrankungen im Kapitel 2 und weitergehende Tipps im Kapitel 4 zusammengestellt. "Experten" finden schwerpunktmäßig Anregungen in den Kapiteln 3 und 5.