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Welche Herausforderungen stellt der demografische Wandel an deutsche Industrieunternehmen? Mit welchen Strategien können sie den veränderten Belegschaftsstrukturen Rechnung tragen und gleichzeitig ihre Veränderungs- und Innovationsfähigkeit sichern und ausbauen?

Im Rahmen des Projekts "Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel" (stradewari) gehen vier Industrieunternehmen diesen Fragen gemeinsam mit drei wissenschaftlichen Instituten in der betrieblichen Praxis nach. Das Vorhaben wird von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften sowie einem Kreis von etwa 20 Industrieunternehmen fachlich begleitet.

Die Entwicklungsarbeiten werden von den Projektpartnern simultan im Rahmen eines "Baustellenkonzepts" arbeitsteilig vorangetrieben. Dabei übernehmen die Partnerunternehmen die Federführung für unterschiedliche Entwicklungsschwerpunkte.

Auf dem Workshop haben die stradewari-Projektpartner ihre Vorüberlegungen für die Entwicklungsphase mit einem größeren Kreis von Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Sozialpartnerverbänden diskutiert.

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